康明斯啟動“賦能女性發展”公益項目
作為該項目的一部分，康明斯與眾多知名非盈利機構合作，希望為所在社區提供更加深遠、更加持久的支持與幫助。康明斯董事長兼首席執行官蘭博文(Tom Linebarger)表示，康明斯助力女性發展這一項目詮釋了我們的使命---驅動世界前行，實現至美生活。我們希望通過此項目，能夠進一步改善女性生活狀態，建設更美好的社區。隨著多元包容的價值觀在康明斯深入人心，一系列積極的變化也接踵而至，為更多女性在康明斯不同崗位提供了發展機會。
“賦能女性發展是康明斯的重點公益項目，公司將投入數百萬美元，通過全球若干項可行性計劃，支持女性職業發展，改善女性生活狀態。這些計劃將針對那些對于女性發展存在巨大障礙的領域重點展開。”
例如，根據美國國際開發署2017年統計數據，女生每多接受一年教育，收入可提升15%至25%。這說明，如果女性與男性同樣投身經濟領域，到2025年，她們能夠創造28萬億美元(相當于全球GDP的26%)的財富，大約相當于如今美國與中國兩大經濟體的總和。(源引自2015年“麥肯錫全球研究所-平等的力量：推動女性平等將為全球發展注入12萬億美元”)
通過“康明斯賦能女性發展”項目，康明斯將與全球眾多知名非盈利組織在以下地區展開合作，推進已有的倡導性別平等的可行性計劃：
· Girls集團-北美
· Rosa基金-英國
· 救助兒童會–德國
· 中國婦女發展基金會–中國
· Rise Up – 非洲、拉丁美洲、印度
· 女性教育活動組織(Camfed)– 加納
· CARE Australia – 柬埔寨
· Girls 學會 –澳大利亞
康明斯企業社會責任副總裁、康明斯基金會首席執行官Mary Titsworth Chandler表示：“我們對合作機構審慎評估，選定的合作機構擁有深入調研的項目，體系成熟，在女性支持領域成績卓著。我們投資了一系列公益項目，包括為女性提供當地輔導和教育，資助女性創業，擔任領導職位，實現經濟自主。”
康明斯支持非盈利機構對女性進行領導力培訓及戰略技能發展
此外，作為領導力培訓與發展項目的主要倡導者，康明斯支持非盈利機構進行領導力培訓及戰略技能發展。Chandler表示：“為女性提供包容的環境，康明斯實現了長足發展與進步，這激勵我們要支持所有女性實現未來夢想，讓更多女性有機會進入全球領導團隊，施展發明才干、技術與創造力。屆時，我們將成就斐然，創新涌現，事半功倍。”
