康明斯東亞共享服務中心人力資源服務總監(jiān)李海英攜手服務團隊出席了本次盛典，分享了康明斯在人力資源共享服務上“行一流服務，做最佳伙伴”的實踐，并與業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進行了經(jīng)驗交流，旨在未來進一步提升公司內(nèi)部人力資源服務水平。

康明斯東亞共享服務中心人力資源服務總監(jiān)李海英攜手服務團隊出席

　　“中國人力資源價值大獎”系列評選已憑借其權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的特點，成為中國人力資源領域極具影響力和公信力的品牌。本次評選吸引了國內(nèi)近百家優(yōu)秀企業(yè)參與角逐，歷時五個月的悉心籌備與多方評審，最終，代表中國人力資源共享服務中心最高水準的九家企業(yè)獲此殊榮。

　　“康明斯人力資源共享服務中心是專業(yè)的人力資源服務組織，基于組織靈活性和地域多樣性的公司特點，在服務中不斷創(chuàng)新，通過員工業(yè)務能效數(shù)據(jù)分析，將資源最大化，保障了公司追求更好業(yè)績的動力，同時也推動公司的職能優(yōu)化和結構變革。”康明斯中國區(qū)人力資源總監(jiān)李菁說。

2016年康明斯中國人力資源共享服務中心服務概況

　　目前，康明斯中國人力資源共享服務中心為中國及東亞地區(qū)提供專業(yè)培訓、薪酬福利、員工健康、全球派遣等人力資源相關服務。自2014年以來開展的員工健康咨詢計劃，幫助員工提升身體、心理和財務等各方面健康水平，得到了廣泛的響應和贊譽。此次獲得“最佳價值案例”殊榮也是對運營成效的巨大肯定。

全面的健康咨詢計劃

　　值得一提的是，本次評選的專家評委均為全球知名企業(yè)人力資源管理者。在此次價值大獎評選的復選環(huán)節(jié)中，專家評審團親臨參選企業(yè)深入求證，不僅訪談了企業(yè)參選案例的項目負責人和人力資源部負責人，更與該人力資源共享服務中心的受眾進行了充分交流，以核實每一個參選案例的真實性，確保價值大獎評審的公平與公正。

　　人力資源智享會是面向中國人力資源領域專業(yè)人士的會員制組織。截至2017 年10月，智享會付費會員企業(yè)超過 3500 家，已經(jīng)進入中國的世界500 強和福布斯全球2000強企業(yè)中，超過90%是智享會的會員。