十九大報告中指出，要加快建設制造強國，加快發展先進制造業，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合。

濰柴智能制造

　　作為中國裝備制造業的龍頭，在新一輪的“互聯網+”轉型浪潮中，濰柴通過將大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術融入企業研發、生產、銷售服務等運營全過程，致力于將濰柴打造成一個數字化的智慧企業。

　　在生產制造環節，濰柴的工廠已經擁有國際最先進的數字化生產設備及生產線，能夠生產3000多種訂貨號的不同功率、規格、樣式的發動機。

　　在研發環節，濰柴以互聯網為支撐，在全球范圍內搭建了五國十地協同研發平臺，提升新產品研發效率20%以上。

　　在服務環節，濰柴正著力構建全生命周期支持系統，以智慧云平臺為基礎，向產業鏈下游的整車廠、經銷商、終端客戶、維修站等提供云服務，同時通過云平臺實現發動機研發數據收集、遠程鎖車、遠程診斷、車隊軌跡管理、大數據故障預警等功能，并形成行業應用，重塑后市場商業模式。

　　關鍵詞二：一帶一路

　　十九大報告中指出，要以“一帶一路”建設為重點，堅持“引進來”和“走出去”并重。

　　譚旭光：“作為新的發展牽引，‘一帶一路’戰略的實施，將有力促進我國裝備制造業與亞非歐的經貿合作，為過剩產能尋找新的戰略合作機會。同時，中國企業走出去，也將推進和倒逼制造企業自身技術提升、結構調整和商業模式創新，在全球商業浪潮中造就中國制造金字品牌。”

　　從一般貿易出口，到輸出產品、資本，再到輸出技術、品牌，濰柴早已在“一帶一路”經濟區域構建起全球化的運營雛形。在歐洲、北美、非洲、南亞、東南亞、中東、獨聯體等地區，都可以看到濰柴的身影。

　　目前，濰柴集團產品遠銷全球110多個國家和地區，“一帶一路”相關出口占集團出口總量的90%以上。

濰柴與白俄羅斯馬茲集團成立濰柴馬茲合資公司

　　關鍵詞三：創新

　　十九大報告中指出，創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。

　　“創新是企業發展之魂，在過去的十幾年里，濰柴每一步重大跨越，無不體現了科技創新的貢獻和價值。”——譚旭光

　　依靠自主創新，濰柴陸續推出國內第一臺擁有完全自主知識產權的高速大功率藍擎發動機、第一套自主ECU電控系統等。2015年推出國內首款13升發動機，引領中國重卡向“500+”大馬力升級。2016年發布H平臺高端發動機，樹立了高速重型發動機壽命最高標準——180萬公里/3萬小時。2017年濰柴全系列歐VI/國六動力產品率先面世，引領行業排放升級。

　　無論市場形勢如何變化，濰柴始終保持對科技創新的高投入。僅動力板塊，近10年來已累計投入150億元，建成了國內規模最大、功能最全、能力最強的發動機研發試驗基地，具備世界一流的研發創新實力。今年7月，濰柴又提出了全面開啟“邁向高端”的戰略發展之路，通過科技驅動、創新引領，未來將在產品、技術、市場、人才方面實現“四個高端化”。

　　關鍵詞四：企業家精神

　　十九大報告中指出，要激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。

　　在譚旭光看來，“創新求變是企業家的永恒主題，敢于冒險是企業家成功的重要基因，追求夢想是企業家勇于挑戰的動力。”

　　作為一名國有企業家，在他心里一直有一個夢想——把個人理想融入民族復興的偉大實踐中去，抓住新舊動能轉換的機遇，將濰柴集團打造成具有國際影響力的領軍企業，邁向高端、跨越百年。

　　關鍵詞五：工匠精神

　　十九大報告中指出，要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

　　今年7月份的濰柴集團科技創新獎勵大會上，譚旭光提出，要以大國工匠精神為魂，筑牢企業邁向高端戰略的根基。要弘揚工匠文化，凝聚一線創新之魂，使工匠精神成為員工共同的價值取向和行動自覺。

　　未來，濰柴將依托高端制造平臺，培養一支千人規模的高技能人才隊伍，進一步暢通高技能人才的職業發展通道和激勵機制，讓更多高水平的技能人才扎根基層、扎根專業領域，以爭當工匠能手、成為“濰柴工匠”為榮。

　　近年來，濰柴已相繼成立勞模創新工作室和首席技師工作室，推動全員創新，培育工匠群體，營造精益求精的風尚，每年基層的技術革新成果就達3000多項。