新年新氣象！濰柴開啟“大干100天，實現(xiàn)新跨越”的新篇章。譚旭光提出六個堅定不移指明一季度的努力方向，要在不確定的市場里塑造確定性的未來。站在“十四五”的起點，全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進將引領(lǐng)濰柴集團邁向新的征程。,1月2號中午，記者從濰柴集團官網(wǎng)獲悉，譚旭光上午9點在濰柴集團主持召開大干100天領(lǐng)導(dǎo)干部會議，全集團國內(nèi)企業(yè)近5萬名干部員工通過現(xiàn)場、視頻、線上等形式參會。新年伊始，譚旭光發(fā)trelleborg中國-trelleborg報價-trelleborg新年新氣象！濰柴開啟“大干100天，實現(xiàn)新跨越”的新篇章。譚旭光提出六個堅定不移指明一季度的努力方向，要在不確定的市場里塑造確定性的未來。站在“十四五”的起點，全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進將引領(lǐng)濰柴集團邁向新的征程。,1月2號中午，記者從濰柴集團官網(wǎng)獲悉，譚旭光上午9點在濰柴集團主持召開大干100天領(lǐng)導(dǎo)干部會議，全集團國內(nèi)企業(yè)近5萬名干部員工通過現(xiàn)場、視頻、線上等形式參會。新年伊始，譚旭光發(fā)trelleborg中國-trelleborg報價-trelleborg新年新氣象！濰柴開啟“大干100天，實現(xiàn)新跨越”的新篇章。譚旭光提出六個堅定不移指明一季度的努力方向，要在不確定的市場里塑造確定性的未來。站在“十四五”的起點，全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進將引領(lǐng)濰柴集團邁向新的征程。,1月2號中午，記者從濰柴集團官網(wǎng)獲悉，譚旭光上午9點在濰柴集團主持召開大干100天領(lǐng)導(dǎo)干部會議，全集團國內(nèi)企業(yè)近5萬名干部員工通過現(xiàn)場、視頻、線上等形式參會。新年伊始，譚旭光發(fā)新年新氣象！濰柴開啟“大干100天，實現(xiàn)新跨越”的新篇章。譚旭光提出六個堅定不移指明一季度的努力方向，要在不確定的市場里塑造確定性的未來。站在“十四五”的起點，全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進將引領(lǐng)濰柴集團邁向新的征程。,1月2號中午，記者從濰柴集團官網(wǎng)獲悉，譚旭光上午9點在濰柴集團主持召開大干100天領(lǐng)導(dǎo)干部會議，全集團國內(nèi)企業(yè)近5萬名干部員工通過現(xiàn)場、視頻、線上等形式參會。新年伊始，譚旭光發(fā)新年新氣象！濰柴開啟“大干100天，實現(xiàn)新跨越”的新篇章。譚旭光提出六個堅定不移指明一季度的努力方向，要在不確定的市場里塑造確定性的未來。站在“十四五”的起點，全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進將引領(lǐng)濰柴集團邁向新的征程。,1月2號中午，記者從濰柴集團官網(wǎng)獲悉，譚旭光上午9點在濰柴集團主持召開大干100天領(lǐng)導(dǎo)干部會議，全集團國內(nèi)企業(yè)近5萬名干部員工通過現(xiàn)場、視頻、線上等形式參會。新年伊始，譚旭光發(fā)新年新氣象！濰柴開啟“大干100天，實現(xiàn)新跨越”的新篇章。譚旭光提出六個堅定不移指明一季度的努力方向，要在不確定的市場里塑造確定性的未來。站在“十四五”的起點，全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進將引領(lǐng)濰柴集團邁向新的征程。,1月2號中午，記者從濰柴集團官網(wǎng)獲悉，譚旭光上午9點在濰柴集團主持召開大干100天領(lǐng)導(dǎo)干部會議，全集團國內(nèi)企業(yè)近5萬名干部員工通過現(xiàn)場、視頻、線上等形式參會。新年伊始，譚旭光發(fā)