車企高層管理者的去留與車企的運營及未來發展極為相關，尤其在企業的關鍵時期，影響更可謂是“牽一發而動全身”。正因如此，業界對于車企高管變動始終保持著極高的關注度。2017年，車企高層變動頻繁上演，規模之大、頻次之多令人唏噓。進入2018年，這一態勢依舊不減。據蓋世汽車不完全統計，約110位車企高管職位在上半年發生變動，這其中有車企內部的正常人事調整，亦不乏車企之間的挖角，當然也還有車企基于合作互換高管……
具體情況匯總如下表：
車企高層管理者的去留與車企的運營及未來發展極為相關，尤其在企業的關鍵時期，影響更可謂是“牽一發而動全身”。正因如此，業界對于車企高管變動始終保持著極高的關注度。2017年，車企高層變動頻繁上演，規模之大、頻次之多令人唏噓。進入2018年，這一態勢依舊不減。據蓋世汽車不完全統計，約110位車企高管職位在上半年發生變動，這其中有車企內部的正常人事調整，亦不乏車企之間的挖角，當然也還有車企基于合作互換高管……
具體情況匯總如下表：